Acquirente

Panoramica del lavoro

L'Acquirente svolge un ruolo fondamentale nell'affiancare il team acquisti Leader , occupandosi delle operazioni quotidiane di approvvigionamento in SAP, gestendo il flusso dei materiali e mantenendo livelli ottimali di scorte all'interno dell'ambiente produttivo. Questa figura è responsabile dell'inserimento accurato dei dati in SAP, del monitoraggio proattivo della catena di approvvigionamento e della garanzia di flussi di lavoro produttivi senza intoppi grazie a una disponibilità affidabile dei materiali.

Responsabilità principali

1. Approvvigionamento e operazioni SAP

• Creare, emettere e gestire in modo efficiente e accurato gli ordini di acquisto (PO) relativi ad articoli a magazzino e non a magazzino all’interno di SAP.
• Elaborare gli ordini in entrata ed eseguire la “creazione di assiemi” direttamente nel sistema SAP.
• Garantire l'integrità dei dati anagrafici SAP, assicurando che le distinte base (BOM), i dettagli delle schede articolo, i registri dei disegni e gli archivi dei file elettronici siano accurati e conformi alle specifiche tecniche.
• Monitorare lo stato degli ordini lungo tutta la catena di approvvigionamento, mantenendo la visibilità sulle consegne programmate e intervenendo in modo proattivo in caso di ritardi nelle spedizioni.
• Risolvere in modo efficiente le richieste relative alle fatture di acquisto, in coordinamento con l’ufficio Contabilità fornitori, il team Leader e i fornitori.

2. Gestione delle scorte e del magazzino

• Monitorare le quantità delle scorte, stabilire i livelli ottimali di riordino e comunicare al team acquisti Leader le esigenze di rifornimento.
• Garantire l’ordine nel magazzino, gestendo in modo corretto la ricezione, l’assegnazione e l’erogazione delle scorte e delle materie prime all’area di produzione.
• Fornire supporto al processo di autorizzazione alla restituzione della merce (RMA) a livello di assistenza, contribuendo alla registrazione e al monitoraggio dei componenti di magazzino utilizzati nelle riparazioni dei prodotti, secondo necessità.
• Effettuare inventari periodici e provvedere al monitoraggio e alla registrazione mensili delle scorte di scarti in SAP.

3. Miglioramento continuo e sviluppo professionale

• Individuare i potenziali rischi della catena di approvvigionamento, evidenziare le aree in cui è possibile migliorare l'efficienza operativa e presentare raccomandazioni al team acquisti Leader.
• Partecipare alle valutazioni annuali delle prestazioni, ai corsi di formazione e allo sviluppo professionale continuo.
• Partecipare alle riunioni di team e operative, nonché alle fiere e alle esposizioni di settore, secondo necessità.

Competenze chiave

• Ottime capacità organizzative, senso di responsabilità e motivazione personale, con la capacità di lavorare in modo autonomo con una supervisione minima.
• Persona proattiva nella risoluzione dei problemi, con grande attenzione ai dettagli, in particolare per quanto riguarda l'accuratezza dei dati di sistema.
• Ottime capacità interpersonali e comunicative per collaborare con fornitori, team interni e soggetti interessati di altri reparti.
• Atteggiamento flessibile e presentazione professionale.

Requisiti tecnici e di esperienza

• Esperienza pratica con SAP (preferibilmente SAP ByDesign) in ambito approvvigionamenti o gestione delle scorte, compresa la creazione di ordini di acquisto, le rettifiche di magazzino e i processi di assemblaggio.
• Precedente esperienza come responsabile acquisti o assistente responsabile acquisti in un contesto manifatturiero o tecnico.
• Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel, Word, Access).
• Ottima conoscenza delle distinte base (BOM) e dei registri dei disegni tecnici.

Vantaggi

• Stipendio competitivo, sistema di bonus discrezionale e piano pensionistico.
• 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi.
• Assicurazione sulla vita (pari a 4 volte lo stipendio annuale).
• Piani di assistenza sanitaria medica, odontoiatrica e oftalmologica.
• Palestra interna, punti di ricarica gratuiti per veicoli elettrici, parcheggio interno e programma “Cycle to Work”.
• Opportunità di partecipare a fiere e conferenze di settore.